Introduction
Recruter un comptable qualifié peut être coûteux en Amérique du Nord. Cet article examine
pourquoi externaliser ce poste au Maroc peut vous aider à économiser tout en maintenant
un haut niveau de compétence.
Coût salarial réduit
Un comptable expérimenté au Maroc coûte en moyenne 50 % moins cher que son
équivalent en Amérique du Nord. Cela inclut les salaires, les avantages sociaux et les outils
de travail.
Qualité de la formation
Les comptables marocains sont formés selon les normes internationales, maîtrisant souvent
plusieurs langues, dont le français et l’anglais. Cela garantit une collaboration fluide avec les
équipes basées au Canada.
Flexibilité des contrats
Au Maroc, vous pouvez facilement adapter la durée et les termes des contrats pour
répondre à vos besoins spécifiques, ce qui offre une flexibilité accrue par rapport aux
contrats locaux en Amérique du Nord.
Conclusion
Externaliser un poste de comptable au Maroc est une solution rentable, idéale pour les
entreprises cherchant à optimiser leur budget sans compromettre la qualité.
